本次年會由中國企業管理研究會、中國財政科學研究院、《國企管理》雜志等主辦，旨在及時總結展現中央企業、地方國企、研究機構等在企業管理創新成果和典型經驗，并從全國4000余項創新成果（案例）中最終形成了一批具有新時代特色，可復制、可推廣、高質量的課題成果。本次評選，華潤集團共申報7項成果，其中3項入圍并獲獎。
“華潤軟科學全業務價值鏈的探索與實踐”系統展現了華潤5M研究院成立以來，圍繞信息編報、政策研究、文件起草、成果轉化，形成具有華潤特色的全業務價值鏈的軟科學研究模式，以及由此完善的目標定位、工作平臺、戰略舉措、保障機制等。成果得到了專家組的一致好評，認為華潤的這一作法符合企業實際、成效明顯、課題完整清晰，對國有企業建立和完善現代企業智庫具有很好的啟發性和推廣性。
“華潤燃氣無邊界管理新模式”系統總結了華潤燃氣無邊界管理模式近十年的實踐精華，包含無邊界組織、無邊界管理和無邊界文化三個維度，對國有大型企業探索“高效率、有活力、低成本”的管理模式提供了較好的管理范本，受到評審專家的高度贊賞。受組委會邀請，華潤燃氣相關負責人在管理年會的“尖峰時刻”環節對華潤燃氣管理創新實踐成果作了專題展示，分享了公司在管理上的探索思考及無邊界管理實踐成效。
